domingo, 17 de julio de 2011

BASES TEÓRICAS DE LA ORATORIA

De qué trata el documento
El documento se refiere a las bases teóricas de la Oratoria para iniciar nos menciona ¿Que es la Oratoria? Nos dice que la oratoria es la manera, o la forma de hablar con elocuencia, por ende nos preguntaremos lo siguiente ¿Qué es la Elocuencia? Nos dice que la elocuencia implica expresarse de manera oral o escrita, de modo perfecto o mejor dicho de modo eficaz,  para que de esta manera provocar las siguientes emociones en nuestros interlocutores las cuales son: deleitarlos, conmoverlos y persuadirlo. Además debemos cuidar la codificación para que nuestros interlocutores no nos mal interpreten el mensaje, también tener mucho cuidado con el tono de voz con el que expresamos nuestras emociones y sentimientos, hacía con los demás, ya que como dicen los gestos y tono de voz que manifestemos lo dicen todo, que quiere decir esto,  que solo con nuestras actitudes, gestos, mostramos nuestro estado como nos sentimos, enojados, alegres, tristes, etc. A veces hacemos esto inconscientemente por eso hay que saber cómo hablar y como expresarnos adecuadamente, para no dañar  la moral o el estima de nuestros interlocutores.
Además el documento nos presenta los conceptos o definiciones de los siguientes: el discurso, que es la facultad o habilidad para inferir unas cosas de otras, nos menciona que el discurso es un razonamiento y exposición en público, de lo que se piensa sobre un tema en particular, luego menciona a la disertación, que es el acto de discurrir detenida y metódicamente sobre alguna materia en particular, para exponerla o argumentarla. Otro concepto que resalta en este documento es la conferencia, que es una plática entre dos o más personas que tratan y dialogan algún punto de interés común.
El ultimo concepto es el sermón, el cual está más inclinado a lo religioso, este se refiere a ensenar la doctrina, amonestar a los fieles, o sea a armonizar lo humano con lo divino. Los géneros antes mencionados se derivan de La Oratoria, obviamente la principal preocupación de estos ha sido: embellecer la palabra con el fin de presentar adecuada y ordenadamente las ideas para su mejor comprensión. Claramente podemos observar que este documento, se basó específicamente en: LA ORATORIA.

 Orígenes de la oratoria
La oratoria  hace uso de la retórica, la cual tiene origen de la antigua Grecia  en el siglo V  a .C  de  Cristo. La mayor preocupación  siempre  ha sido  embellecer  las palabras con sus  único fin  de presentar   adecuadamente las ideas  para tener una  mayor  compresión.
Por oratoria se entiende,  en primer lugar, el arte de hablar con elocuencia. En segundo lugar, es también un género literario formado por el discurso, la disertación, el sermón, el panegírico, etc.
Porque hace uso de la palabra, sin la participación de otra u otras personas, se dice que está utilizando la oratoria individual. Ésta es quizá una de las formas elocutivas de más arraigo en el ámbito social pues es de uso obligatorio en todas las medidas y esferas donde el hombre desenvuelve su vida física, afectiva y laboral.
También  hay  que reconocer  que en los tiempos  actuales, no es común la palabra oratoria o retórica, la cultura  de los mercados no nos permite interesarnos en el bien  decir, sino, en el  capturar  nuestras  atenciones en las publicidad  bien elaborada con las imágenes fijas o dinámicas, para poder   persuadirnos a la academia  como parte  de nuestro quehacer , debemos  dejar de alinearnos y tenemos  el compromiso  de desarrollar  las competencia comunicativa  para el bien decir .
Que la  comunicación interpersonal y la oratoria tienen diversos componentes que abarcan cosas como el lenguaje motivacional, desarrollo personal/liderazgo, negocios, servicio al consumidor, comunicación ante grupos grandes y comunicación de masas. La oratoria puede ser una poderosa herramienta que se usa para propósitos tales como la motivación, influencia, persuasión, información, traducción o simple entretenimiento.


Importancia de la Oratoria en la vida profesional
Debemos observa cada gesto que trasmitimos a los de más la oratoria nos sirve para despertar ideas y pensamientos filosóficos y desarrollo individual y demostrar que tan capaces somos el pensar lógico pero trasmitir vibras de alegría no solo con palabra sino que con nuestros gesto que hacemos antes lo demás cuando interactuamos con un público determinado es saber manejar los pensamiento en un orden separando ideas principales y secundarias.
La importancia es manejar controlar son dos cosas parecida das pero que pocos podemos manejar en este mundo porque el peor enemigo es la oratorias son los nervios así que podemos guiarnos con la tecnología que esto tiempo nos facilitan mucho como recordar datos de nuestro tema que estamos representando en el ámbito profesional esto es manejado como algo cotidiano y responsable que lo toman como un pasatiempo y diversión en lo profesional.
En lo profesional es más serio todo porque no depende de que salga bien si no que salga perfecto ósea excelente el fracaso es el estrés de una persona que trabaja pero que supera cuando se siente triunfo la oratoria es una ventana del conocimiento de unos libros con nuestro pensamiento una combinación de ambos donde el autor es uno mismo y el público es quien lo escucha y aplaude y aunque alguna palabra este mal hay que seguir con los demás.


Conclusiones

  •  La oratoria se ha convertido en una aliada para alcanzar el éxito, tanto en la exposición y presentación oral, como en la interlocución y comunicación interpersonal. Su aplicación como herramienta le permitirá obtener: atención, entendimiento, comprensión, convencimiento y buena predisposición por parte de los destinatarios de su discurso.
  • Las ideas organizadas te darán como resultado una expresión clara. Por esa razón es imprescindible que organices mentalmente tus ideas para elaborar un buen discurso.
  • También se debe de tomar en cuenta el proceso comunicativo para que nuestros interlocutores no nos mal entiendan el mensaje, además tenemos que tener cuidado con el tono con que expresamos nuestras ideas, emociones y sentimientos a los demás.









sábado, 16 de julio de 2011

Informe

n informe es algo tan simple como el texto a través del cual se da cuenta de los avances realizados en un proyecto en particular. Por lo general, un informe va dirigido a quienes se ocupan de financiar el proyecto o lo dirigen, de este modo, es posible que se le realicen correcciones y modificaciones antes de que éste lleve a su etapa final.

Un informe necesita ser claro y preciso, además debe contar con la cantidad de detalles suficientes como para que cualquier persona que lo lea por primera vez pueda comprender a cabalidad aquello que se trata a través del proyecto y el estado de avance que este ha alcanzado.

Debido a que todo informe hace alusión a un proyecto en particular y va dirigido a las más diversas personas o entidades, es usual que cada uno posea requerimientos específicos. Sin embargo, en términos generales, un buen informe debe contar con ciertos elementos básicos compuestos por una página titular, un abstracto o resumen, un índice o tabla de contenidos, la introducción, la metodología, los resultados, las conclusiones, la bibliografía y los anexos.

Es de gran ayuda, a la hora de elaborar un informe, tener en cuenta que las tablas de datos, las fotos y los diagramas son una herramienta muy efectiva para explicar con mayor claridad los contenidos. Por otra parte, algo fundamental es la redacción, la cual debe ser limpia y ordenada a fin de lograr que cualquier persona que lea el informe lo pueda comprender, del mismo modo, la ortografía toma un papel fundamental, por lo que en muchos casos, es necesario que antes de entregarlo lo revise algún experto en esta materia. Finalmente, es recomendable incluir en el informe toda aquella información a la que se le de la connotación de negativa, ya que es a partir de dichos datos que pueden surgir nuevas propuestas y nuevas interrogantes en torno al tema que permitan a otras personas comenzar nuevos proyectos o investigaciones.

Curriculum

Curriculum Vitae, la herramienta indispensable para encontrar un buen trabajo. Descubre como hacer un buen CV gracias a nuestros modelos, plantillas, consejos y ejemplos.

El currículum vitae es uno de los documentos más importantes en la búsqueda de empleo. Es la principal forma que tienes para promocionarte, para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen empleo.

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viernes, 15 de julio de 2011

EL ACTA

¿Que es el acta?

Es un documento de carácter administrativo con efectos leales que deja constancia de lo sucedido, tratado y acordado en una situación determinada.

A todo lo sucedido se llama Pormenores.

Acta ---> fotografía escrita de algo que ha sucedido.

Macro estructura:

  1. No se deben dejar espacios en blancos.
  2. No hay puntos y aparte.
  3. Todo se escribe en letras no números.
Estructura:

  • Inicio de localizacion
  • Fecha
  • Participante
  • Objeto
  • Agenda
  • Pormenores
  • Acuerdos
  • Cierre
  • Firmas


martes, 12 de julio de 2011

EL ACTA Gabriela Vásquez

¿Que es el acta?

Es un documento de carácter administrativo con efectos leales que deja constancia de lo sucedido, tratado y acordado en una situación determinada.

A todo lo sucedido se llama Pormenores.

Acta ---> fotografía escrita de algo que ha sucedido.

Macro estructura:

  1. No se deben dejar espacios en blancos.
  2. No hay puntos y aparte.
  3. Todo se escribe en letras no números.
Estructura:

  • Inicio de localizacion
  • Fecha
  • Participante
  • Objeto
  • Agenda
  • Pormenores
  • Acuerdos
  • Cierre
  • Firmas



EL ACTA

El Acta Descripción: Modelo de acta

El acta es un documento en el que queda constancia de acuerdos y decisiones tomadas en una reunión oficial o privada. Cumple una doble función: informativa (detalla el desarrollo de la reunión) y prescriptiva (recoge los acuerdos adoptados).

Función del acta En el acta se recoge el desarrollo de una reunión, así como los acuerdos o decisiones que en ella se han adoptado. Es habitual levantar acta de lo tratado en reuniones de carácter formal, como pueden ser juntas de socios de una empresa, juntas de vecinos, asambleas de profesores, congresos,...

Tipos de actas Las actas no solo son escritos en los que se recogen los problemas y los acuerdos tratados en una reunión oficial o privada, como pueda ser un congreso, por ejemplo. También son los certificados en los que se deja constancia de la elección de alguien para un cargo, como ocurre con...

Estructura del acta La estructura del acta está determinada por su contenido, ya que cada apartado se corresponde con cada uno de los aspectos de la reunión. En general, en un acta se pueden distinguir los siguientes apartados: El título recoge el nombre de la asociación o grupo y el motivo por...

Macro estructura.

ü No se debe de dejar espacio en blanco.

ü No hay punto y aparte todo seguido de donde se inicia el margen izquierdo hasta el lado derecho. Es llenar los espacios.

ü Ningún dato que lleve números, todo se debe escribir en letras.

ü Las actas se escriben en libros llamados: Libro de Actas.

PARTES DE UNA ACTA

ü Localización

ü Fecha-Hora

ü Participantes

ü Objeto

ü Agenda

ü Pormenores

ü Acuerdos

ü Cierre

ü Firmas

el acta

lunes, 11 de julio de 2011

CURRICULUM VITAE

Significa---> camino a seguir

> Curriculum Jerarquizado


  1. ------------
  2. ------------
  3. ------------
  4. ------------

No es el único que se escribe así, se debe escribir frases cortas.

Curriculum comunes o profesionales:

> Curriculum Cronológico

> Curriculum Funcional

> Curriculum Cronológico

I. Generalidades

- Nombre

- Direccion

- Telefono

-DUI

- NIT

-AFP

-ISSS

-Correo Electronico

II. Formación Académica

III. Otros Estudios

IV. Experiencia Laboral

V. Habilidades

VI. Referencias

- Laborales

- Personales

El memorándum

Esta en latín y su significado " para recordar"

El memorándum debe ser

>Tiene que ser de fácil comprensión.
>Se debe de escribir por párrafos.
>No deben escribirse los párrafos muy extensos.

Superestructura de un memorandum:

  • Para o destinatario
  • De
  • Asunto
  • Fecha
  • Mensaje

CURRICULUM VITAE Gabriela Vásquez

Significa---> camino a seguir

> Curriculum Jerarquizado



  1. ------------        
  2. ------------
  3. ------------
  4. ------------
No es el único que se escribe así, se debe escribir frases cortas.

Curriculum comunes o profesionales:

> Curriculum Cronológico
> Curriculum Funcional

> Curriculum Cronológico

 I. Generalidades
    - Nombre
   - Direccion
   - Telefono
   -DUI
  - NIT
  -AFP
  -ISSS
  -Correo Electronico 
II. Formación Académica
III. Otros Estudios
IV. Experiencia Laboral
V. Habilidades
VI. Referencias
     - Laborales
     - Personales

Curriculum Vitae

.frases muy puntuales
.cortas.

Curriculum Cronologico
Curriculum Funcional.

Despues del curriculum vitae se escriben en numeros romanos
I generalidades
II Estudios realizados
III otros estudios
IV Experiencia laboral
V habilidades
VI Referencias laborales personales

el memoradum

Esta en latín y su significado " para recordar"

El memorándum debe ser

>Tiene que ser de fácil comprensión.
>Se debe de escribir por párrafos.
>No deben escribirse los párrafos muy extensos.

Superestructura de un memorandum:




Para o destinatario
De
Asunto
Fecha
Mensaje

EL MEMORANDUM Gabriela Vásquez

Esta en latín y su significado " para recordar"

El memorándum debe ser

>Tiene que ser de fácil comprensión.
>Se debe de escribir por párrafos.
>No deben escribirse los párrafos muy extensos.

Superestructura de un memorandum:



  • Para o destinatario
  • De
  • Asunto
  • Fecha
  • Mensaje

El memorandum

EL MEMORANDUM.

Esto en latín significa:”PARA RECORDAR”

Es un recordatorio para los empleados y se utiliza en las empresas es de forma corta, los anexos no son parte del memorándum, no deben escribirse en texto saturado, debe redactarse de manera breve, precisa, se escribe en prosa.

El memorando, conocido originalmente como memorándum, es un documento escrito que se utiliza en una empresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de información de manera breve. Se define como un comunicado rápido, formal pero sin la necesidad de una firma, que trata de algún asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. El término viene del latín memorándum, que significa “cosa que debe recordarse”. También en la oficina es conocido como un "memo".

El memorando es una manera muy útil de comunicarse dentro de una institución para lograr transmitirse de manera breve los asuntos importantes que conciernen a dicha institución. Debido a que es un documento de carácter interno por naturaleza, es utilizado para la transmisión de información entre los departamentos de una misma empresa o entre los trabajadores de la misma. Puede ser utilizado por cualquiera de ellos, no importando la jerarquía. Se considera una manera eficaz y rápida de pedir o suministrar la información, por lo que en muchos sectores como en los servicios públicos, ha logrado sustituir otros documentos como las notas.

Como se mencionó, el memorando transmite información, que normalmente, incluye instrucciones, orientación, peticiones, informes, respuestas, advertencias, etc., todo los que sea importante tener presente entre oficinas o departamentos, ante algún problema o situación de trascendencia. Aunque es un documento más bien informal, en comparación con las memorias o las notas, es necesario que sea redactado de manera precisa, clara y concisa. Se debe tener en cuenta que debe ser escrito en tercera persona, evitando hacerlo en primera persona. Se debe referir sólo al asunto tratado, sin incluir cosas que no estén relacionadas. Sólo se debe usar la construcción positiva. Se deben evitar los rodeos y el uso de oraciones largas que perjudiquen el entendimiento rápido del asunto.

En cuanto al contenido, un memorando incluye el membrete, el título del documento indicando que es un memorando, el lugar y la fecha de emisión, los datos del remitente y el destinatario (incluyendo sus cargos), el asunto del documento, el contenido o el cuerpo, el pie de firma y las referencias finales.

TEXTOS ADMINISTRATIVOS

Textos Administrativos: son aquellos que se producen como medio de comunicación entre el individuo y determinada institución, o entre las instituciones y los individuos. Se trata de textos altamente formalizados, con estructuras rígidas y que frecuentemente tienen una enunciado función performativa.

1. LA CARTA.

Una carta es un medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) enviada a un receptor (destinatario).

Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el enfrente del sobre. El nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres preimpresos). Existen cartas sin remitente, en las que no está anotada la dirección de quien envía la carta, bien por olvido o por omisión consciente del remitente.

La carta puede ser un texto diferente para cada ocasión, ya que el mensaje es siempre distinto. En ese sentido, sólo en parte puede considerarse texto plenamente expositivo.

2. EL CURRICULUM VITAE

El término latino curriculum vitæ, en español currículum vítae, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

3. EL MEMORANDUM

Documento de carácter escrito, corto en extensión que tiene por fin inmediato informar (el resultado de una reunión), solicitar (pedido de útiles) o recordar la realización de cualquier actividad (reunión con ** personas, día de agasajo a funcionarios etc. Generalmente tiene uno o dos párrafos nada más.

4. EL ACTA

El acta es un documento en el que queda constancia de acuerdos y decisiones tomadas en una reunión oficial o privada. Cumple una doble función: informativa (detalla el desarrollo de la reunión) y prescriptiva (recoge los acuerdos adoptados).

5. EL INFORME

Generalmente, el propósito del informe, como su propio nombre indica, es informar. Sin embargo, los informes pueden incluir elementos persuasivos, tales como recomendaciones, sugerencias u otras conclusiones motivacionales que indican posibles acciones futuras que el lector del informe pudiera adoptar. Los informes pueden ser públicos o privados y tratan a menudo sobre preguntas planteadas por individuos del gobierno, los negocios, la educación o la ciencia.